• Kecks BizTalk

    Mit Björn Ole Neumann zum Thema Führung, Management und Team-Building

    Unter der großen Überschrift New Leadership beschäftigt sich der German Mittelstand mit den Herausforderungen an Führungskräfte im Zeitalter von Digitalisierung Globalisierung und Generations XYZ.

    In dieser Episode ist Björn Ole Neumann Gast von Andreas Keck, dem Vorstandsvorsitzenden des German Mittelstand e.V. Ole  beschäftigt sich als Unternehmenberater seit Jahren intensiv mit Team-Building, Führungskräfteentwicklung und Coaching von Führungskräften.

    Mit Björn Ole Neumann zum Thema Führung, Management und Team-Building

    Unter der großen Überschrift New Leadership beschäftigt sich der German Mittelstand mit den Herausforderungen an Führungskräfte im Zeitalter von Digitalisierung Globalisierung und Generations XYZ.

    In dieser Episode ist Björn Ole Neumann Gast von Andreas Keck, dem Vorstandsvorsitzenden des German Mittelstand e.V. Ole  beschäftigt sich als Unternehmenberater seit Jahren intensiv mit Team-Building, Führungskräfteentwicklung und Coaching von Führungskräften.

    Mit Björn Ole Neumann zum Thema Führung, Management und Team-Building

    Unter der großen Überschrift New Leadership beschäftigt sich der German Mittelstand mit den Herausforderungen an Führungskräfte im Zeitalter von Digitalisierung Globalisierung und Generations XYZ.

    In dieser Episode ist Björn Ole Neumann Gast von Andreas Keck, dem Vorstandsvorsitzenden des German Mittelstand e.V. Ole  beschäftigt sich als Unternehmenberater seit Jahren intensiv mit Team-Building, Führungskräfteentwicklung und Coaching von Führungskräften.

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    Mit Dirk Ley zum Thema Führung und Management: Ist das nicht eh dasselbe?

    Unter der großen Überschrift New Leadership beschäftigt sich der German Mittelstand mit den Herausforderungen an Führungskräfte im Zeitalter von Digitalisierung Globalisierung und Generations XYZ.

    In dieser Episode ist Dirk Ley Gast von Andreas Keck, dem Vorstandsvorsitzenden des German Mittelstand e.V. Dirk ist Wirtschaftsprüfer und beschäftigt sich seit vielen Jahren insbesondere auch mit der Frage des Mitarbeiterengagements und der Frage wieviel Führung eigentlich gutes Management braucht.

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